Analysez, triez et classez 50 candidatures selon vos critères en moins de 10 minutes, grâce à l'IA et l'automatisation
❗Vous excellez en recrutement mais avez l'impression de faire plus de tri administratif que de vrais entretiens humains ?
❗Vous passez des soirées entières à lire des CV en diagonale… avec la peur constante de passer à côté de la perle rare ?
❗Vous utilisez ChatGPT pour rédiger des emails mais vous sentez que vous passez à coté de son vrai potentiel ?
Découvrez comment analyser et classer des dizaines de CV en quelques minutes grâce à un système automatisé !
Masterclass (1h)
Spéciale Dirigeants et équipes RH
100% pratique
Je construis le système en live, avec vous
Gratuit
Vendredi 19 Décembre 12h - 13h
Depuis que j’accompagne les PME et leurs équipes à implémenter l’IA dans leurs processus, j’ai observé un paradigme. D’un coté il y a des DRH et des recruteurs passionnés qui s’épuisent à faire du travail de robot. Ils ouvrent des fichiers PDF, copient des infos dans des tableaux Excel, relisent 10 fois les mêmes lettres de motivation, et n'ont plus d'énergie pour la partie relationnelle.
Et de l’autre, une poignée d’opportunistes qui font la même chose, 10 fois plus vite. Ils ne travaillent pas plus dur. Ils ne sont pas moins humains. Ils ont simplement arrêté d'être des “trieurs de CV” pour devenir des architectes de systèmes.
C’est précisément ce que vous allez apprendre à faire dans cette Masterclass !
Pourquoi c’est le bon moment
2026 arrive plus vite que prévu
Dans deux ans, le métier de recruteur n'aura plus rien à voir avec celui d'aujourd'hui.
Les plus performants ne seront pas ceux qui lisent le plus vite... Mais ceux qui savent piloter des systèmes IA pour pré-qualifier les talents et se concentrer à 100% sur l'humain et l'échange.
La question ne sera plus « Sais-tu trier des CVs ? » mais : « Sais-tu construire le système qui fait remonter les meilleurs profils automatiquement ? »
Ceux qui maîtrisent ça aujourd'hui auront un avantage injuste sur le marché demain.
Ce que vous allez apprendre
Pendant 45 minutes, je vous ouvre le capot d’une automatisation que nous vendons aux PME Je vais construire devant vous, de A à Z, le système qui traite un volume massif de candidatures pendant que vous préparez vos entretiens.
🎯 Le système que nous allons construire:
➡️ Input : Un simple dossier (Drive ou Sharepoint) où vous glissez les CVs reçus en vrac. 🧠 Notre système lit chaque CV, compare objectivement les compétences du candidat avec votre fiche de poste, attribue une note de pertinence (Scoring), et rédige une synthèse pour vos recruteurs. ➡️ Output : Un tableau de bord visuel où vos candidats sont déjà classés, prêts pour la prise de rendez-vous.
Qui anime cette Masterclass
Arthur Anouil
Ingénieur , et entrepreneur passionné par la tech, je pratique l’IA et l’automatisation depuis 2023. J’ai découvert ces outils et leur potentiel en développant le programme de rachat digital de Decathlon.
Depuis, j’aide des indépendants à automatiser leurs processus et à se libérer de leurs contraintes quotidiennes pour gagner en fluidité et en sérénité.
Aujourd’hui, je forme et j’accompagne dans l’intégration de l’IA. Ce qui m’anime c’est appliquer l’IA et l’automatisation à des cas d’usage réels et accompagner les professionnels dans la transformation concrète de leurs métiers
